安徽省旅游集团有限责任公司中层管理岗位竞聘公告

为实现人才强企目标，提升省旅游集团公司选人用人满意度与透明度，结合集团公司三项制度改革，在集团公司范围内开展集团本部部门副职岗位公开竞聘选拔工作。现发布如下竞聘公告：

一、竞聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取严格考察、平等竞争、择优录取的办法，聘用符合集团发展需要的高素质专业化干部人才。

二、竞聘岗位

集团本部办公室副主任、人力资源部副部长、党群工作部副部长（集团团委书记）、纪委执纪监督室主任、审计部副部长、法务风控部副部长、运营管理部副部长各1名。

三、竞聘选拔范围

集团所属各公司、集团本部各部门符合条件人员。

四、任职条件与资格

（一）任职条件

1、拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业；

2、坚持原则，具有较强的事业心和政治责任感，具有良好的职业素养和职业操守；

3、具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，身体健康；

4、具有大学专科及以上文化程度。

（二）任职资格

1、集团所属二级公司部门正职（含同层级）岗位满3年或集团公司本部办事员岗位连续工作累计满5年以上；

2、党群工作部副部长（集团团委书记）应为中共党员，年龄在40周岁以下（1981年10月31日以后出生）；

3、人力资源部副部长、纪委执纪监督室主任应为中共党员；

4、审计部副部长应具有会计、审计等相应专业中级及以上专业技术职称；

5、法务部副部长应具有法律专业中级及以上专业技术职称；

6、年龄在50周岁以下（1971年10月31日以后出生）；

7、任职年限截止日期是2021年10月31日。

五、竞聘程序

竞聘环节包括：报名、资格审查、面试、考察、会议研究、公示、聘用等。

（一）报名时间报名时间2021年11月1日至2021年11月7日。

（二）报名方式：应聘人员在规定时间内将《安徽省旅游集团有限责任公司竞聘报名表》及个人相关证明材料扫描件发送至指定邮箱（lyjtrlb@sina.com）进行报名（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）。证明材料包括但不限于：本人身份证件、学历及学位证书、专业技术证书、工作经历等。每人限报1个岗位。

（三）面试：资格审查合格后进入面试环节，由集团公司组织实施，面试由外部专家和集团公司相关人员组成，综合考察应聘人员的专业素养、组织协调能力、沟通能力和综合水平等。面试采取半结构化方式，面试最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

（四）组织考察：面试成绩前2名人员进入组织考察环节，全面考察应聘人员的德能勤绩廉方面情况,同时开展民主测评、人事档案审核、廉洁从业情况调查等工作。

（五）会议研究：集团党委会研究决定拟聘任集团本部部门副职人选。

（六）公示：拟聘任的集团本部部门中层管理人员名单在安徽省旅游集团有限责任公司官网公示7天。

（七）聘用：公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。

六、组织保障

（一）强化组织领导。集团党委成立竞聘领导小组，集团党委副书记、总经理、董事邱军同志任领导小组组长，党委专职副书记沈国强同志任领导小组副组长，负责竞聘工作的组织领导、研究部署。领导小组下设竞聘工作办公室，负责选拔工作的日常工作。办公室设在集团公司人力资源部，集团党委专职副书记沈国强兼任办公室主任。

集团党委成立竞聘监督小组，集团党委委员、纪委书记张长夫同志任组长，纪委副书记章荣华同志任副组长，负责对竞聘工作的全过程监督，确保竞聘工作的公开公平公正。

（二）严格执纪问责。把本次公开竞聘作为优化集团政治生态、匡正选人用人风气，不断提高干部选任工作透明度和公信度的重要契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真执行《干部选拔任用条例》及相关政策法规，严格履行干部选任程序，严把人选政治关、资格关，提高选人用人工作质量。对在本次竞聘工作中违规违纪的人和事，集团公司纪委将严肃追责问责。

（竞聘工作办公室电话：0551-62852896；竞聘工作监督电话：0551-62852807）。

附件：《安徽省旅游集团有限责任公司竞聘报名表》