安徽省旅游集团招募见习人员公告
发布日期:2022-08-25 浏览次数:12907 发布人:人力资源部
为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作,根据省国资委等有关部门通知精神,现就2022年省旅游集团及所属公司公开招募见习人员有关事项公告如下:
一、招募计划
2022年省旅游集团及所属公司共提供39个就业见习岗位。各岗位的学历、专业资格等资格条件要求详见《省旅游集团就业见习岗位信息表》(附件1)。
二、见习对象
主要面向离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年。
三、见习时间
见习期限为3至12个月,由见习单位根据见习人员需求和岗位要求,双方协商确定,并签订见习协议。
四、见习待遇
见习期间,见习单位根据人社部门有关规定为见习人员发放基本生活补贴,并为其购买人身意外伤害保险。
五、报名方式
报名时间:即日起至招录名额满为止。
简历投递:应聘人员将《省旅游集团见习人员登记表》(附件2)及个人相关证明材料扫描件投递至相应邮箱进行报名(统一邮件名“姓名+应聘岗位”)。证明材料包括但不限于:本人身份证件、学历及学位证书等。每位报名人员只能选择一个岗位投递简历(接受调剂人员将根据应聘者的能力素质调剂至适合岗位)。报名人员填写的信息须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或见习资格。
六、岗位匹配
报名结束后,见习单位根据见习岗位需求情况,结合单位实际工作需要,通过资格审查、面谈等方式确定匹配岗位。面谈时,请携带学历证书及身份证原件和复印件等相关材料。
匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至所在地市公共就业人才服务管理中心进行见习人员资格核验,核验通过后方可上岗。上岗前,见习单位应与见习人员签订《就业见习协议书》。
七、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员,见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间,见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满,见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明。
附件2:《安徽省旅游集团见习人员登记表》
- 上一篇:合肥安兴太阳湾老年公寓有限公司招聘公告
- 下一篇:安徽饭店副总经理竞聘公告