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天堂寨职代会暨2021年工作会议胜利召开

发布日期:2021-06-04 浏览次数:5031 发布人:天堂寨旅游发展公司

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2021年6月3日,天堂寨旅游发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在天堂寨度假山庄隆重召开。来自各分公司、公司各部门的44名职工代表及29名工作会议代表出席会议。



6月3日上午,天堂寨公司党总支委员、副总经理张斌主持了职工代表大会预备会,表决通过了大会议程。天堂寨旅游发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在雄壮的国歌声中开幕。会上,公司党总支委员、副总经理吴昊宣读了《天堂寨公司三项制度改革实施方案》(审议稿),公司党总支书记、总经理芦军代表公司领导班子作了题为《贯彻新思想,着力高质量,开启天堂寨景区“十四五”改革发展新征程》的工作报告。

芦军在报告中指出,2020年,面对新冠疫情和洪灾的严峻挑战,天堂寨公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实省国资委和集团公司的决策部署,在集团公司的坚强领导和关心指导下,团结带领全公司广大职工,坚持以党建引领发展,积极应对新冠疫情挑战,迎难而上,稳妥有序推进景区疫情防控、复工复产、疫情防控常态化下的景区开放工作,较好地应对了疫情、洪灾挑战,取得了各项工作有序推进,景区安全持续经营的目标。

芦军在报告中就天堂寨公司今年以来经营发展中面临的困难、问题及机遇、挑战进行了分析,并结合今年经营形势、当前疫情影响和旅游发展环境,对2021年的工作思路、目标任务和办法举措进行了部署。报告强调,2021年是“十四五”开局之年,是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。面对疫情变化和外部环境存在的诸多不确定性,公司全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和集团公司四届四次职代会暨2021年度工作会议精神,立足“一手抓疫情防控、一手抓经营发展”,坚持在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上着力,公司各级各部门要强化目标导向,直面困难挑战,主动担当作为,为“十四五”开局之年谋好篇、开好局,以优异的成绩向建党100周年献礼。

随后,与会代表分组对《天堂寨公司工作报告》及《天堂寨公司三项制度改革实施方案》》进行了讨论。

6月3日下午,各分组召集人向公司党总支、工会委员会汇报了分组讨论的具体情况,重点就职工代表对公司在三项制度改革推进、营销拓展、管理提升、人才队伍建设、绩效考核改进、工作生活环境等方面提出了意见和建议。会议还讨论通过了《天堂寨公司工作报告决议(草案)》《天堂寨公司三项制度改革实施方案决议(草案》》。

在随后举行的第二次全体会议上,职工代表举手表决,一致通过了《天堂寨公司工作报告决议》《天堂寨公司三项制度改革实施方案决议》。会议通报表彰了公司2020年度先进单位和优秀员工。公司总经理芦军分别与营销部、索道分公司、山庄分公司、游览车队负责人签订了2021年经营目标责任状,与滑索负责人签订了滑索内部承包经营合同书。



公司党总支委员、副总经理张斌在大会总结讲话中指出,天堂寨公司职工代表大会暨2021年度工作会议通过全体代表、同志们的共同努力,高效有序地完成了各项议程。本次会议是在庆祝中国共产党成立100周年、实施“十四五”规划开局之年召开的一次十分重要的会议,会议旗帜鲜明、主题突出、精炼务实、催人奋进。会议期间,审议通过了《公司三项制度改革方案》和《公司工作报告》。代表们本着对企业负责、对职工负责的精神,畅所欲言,建言献策,会议取得了圆满成功。公司将认真梳理代表们提出的意见和建议,有针对性地抓好落实。会上,张斌就贯彻落实会议精神提出了三点意见:一要领会会议精神,传达会议内容,分解目标任务,明确思路抓好各项落实工作;二要深入开展党史学习教育,充分发挥党建引领作用,推进党建全面融入公司治理各环节;三要扎实推进三项制度改革,全面提高公司内在活力和运营效率,切实提升广大员工的获得感、幸福感和安全感。

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