安徽饭店组织开展2020年度中层管理人员述职考评和支部书记述职述廉评议

为全面回顾总结2020年度安徽饭店党建工作和生产经营工作，检查各支部落实年度党建工作和党风廉政建设责任制情况以及各级中层管理人员履职尽责的能力和水平，科学谋划2021年各项党建和生产经营任务，2020年12月29日-30日，安徽饭店利用一天半时间，组织开展2020年度中层管理人员述职考评和支部书记述职述廉评议。安徽饭店经营班子成员、中层管理人员及部分基层员工代表参加了中层管理人员述职考评，党委班子成员，各支委班子成员、党小组长以及部分党员代表参加了支部书记述职评议。

29日、30日上午，安徽饭店中层管理人员述职考评会议分别在饭店四楼桃花潭会议室召开，7名部门正职和7名副职管理人员在述职会上，重点围绕本人在2020年主要工作完成情况、履职尽责、取得的工作成绩和存在不足，以及2021年工作思路等方面依次进行了汇报。

29日上午，在部门正职管理人员述职会上，饭店党委书记、董事长、总经理龚林代表经营班子依次对7名述职人员进行了现场点评，在肯定7名述职人员一年来所取得的工作成绩的同时，龚林指出，2020年，对安徽饭店来说是极其不平凡的一年，在新冠肺炎疫情影响下，饭店生产经营受到很大冲击，一年来，各部门各级管理人员顶着巨大压力，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，各项工作取得了来之不易的成绩。龚林强调，面对2021年，各级管理人员一要进一步提振工作信心，全店上下继续围绕一手抓疫情防控，一手抓生产经营，创造性开展工作；二要立足本职，讲投入、讲担当、强作风、求实效，展现干事创业的新气象、新氛围；三要确立工作新起点、新标准，围绕新年度经营目标，不断创新工作思路，唤发新的精神风貌，努力创造新的业绩；四要认真履行“一岗双责”，坚持党建工作引领，全力支持配合支部书记认真抓好各项党建任务落实；五要加强学习，不断提高自身业务知识和工作能力，在生产经营创收上作出表率。

30日上午，在部门副职管理人员述职会上，安徽饭店党委委员、董事、副总经理张兵同志代表经营班子对7名述职人员进行了现场点评并提出工作要求。

在中层人员述职结束后，与会人员围绕德、能 、勤、绩、廉五方面考核内容分别对14名述职人员进行了无记名测评。

30日下午，安徽饭店党委召开支部书记述职述廉评议会议。会议由安徽饭店党委委员、副总经理王宏同志主持。6位支部书记在会上重点围绕2020年度支部党建工作和党风廉政建设开展情况、“一岗双责”履职情况、党建主题活动、“三会一课”和“党员活动日”制度落实情况以及支部党员队伍建设、先锋模范作用发挥等情况依次进行了汇报，并就谋划2021年支部党建工作分别提出了各自工作思路。

随后，安徽饭店党委书记、董事长、总经理龚林代表党委对参加述职述廉的6位支部书记进行了点评。

龚林在肯定各支部工作成绩的同时，对各支部明年工作提出具体要求：第一，坚定政治站位。以党建工作为引领，加强政治建设，进一步提振经营工作信心；第二，牢固树立效益观念。体现担当精神，突出党组织“管大局、明方向、带队伍、鼓士气”的领导核心作用，服务经营、推进经营、引领经营开展好各项工作；第三，带好队伍，培养人才。要将人才培养作为支部书记抓党建重要工作来开展，不断加强党员队伍学习教育和日常培训，激发党员队伍强大动力；第四，认真履行“一岗双责”。持续深入开展党风廉政建设，党员干部带头表率，坚决克除消极思想侵蚀，不断强化思想建设；第五，认真抓好疫情防控工作，全力以赴为饭店构建安全健康稳定生产经营环境。

支部书记述职结束后，与会人员以无记名测评方式分别对6位述职的支部书记进行了评议。