安徽饭店组织开展2018年度支部书记、中层管理人员述职评议

报告会上，3位支部书记和3位主持支部工作的副书记分别进行了述职。各位书记紧紧围绕年度党建工作开展情况、“一岗双责”履职尽责情况、支部建设开展情况以及存在的问题与不足依次进行了汇报，并就2019年支部党建工作思路分别提出了各自意见。

龚林同志代表党委对参加述职的支部书记、副书记依次进行了点评。龚书记指出，2018年度，各支部严格按照饭店党委年初党建工作部署，狠抓党建工作各项落实，各支部党建工作、“一岗双责”履职情况、基层党组织标准化建设和队伍建设等方面均呈现可喜变化，各支部书记开展党建工作的能力有了显著提升，党建工作更加规范，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，为饭店党建和经营工作作出较大贡献。龚林强调，2019年，饭店党建工作任务仍然艰巨，各支部要严格按照饭店党委各项工作部署，强化政治学习，坚定政治站位，认真履职“一岗双责”，不断强化作风建设和企业廉洁文化，将党建工作与经营工作有机结合，做到两手抓，两手硬。

在支部书记述职结束后，与会人员对照考评表内容，分别对6位述职的支部书记、副书记进行了评议。

在中层管理人员述职评议考核上，17名部门正副职管理人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面考核内容，围绕本人职责，对自己履职尽责等方面进行了述职。

龚林代表经营班子对参加述职的17名中层管理人员依次进行了点评。他指出，2018年，各级中层管理人员立足部门和个人工作实际，创造性的开展各项工作，为饭店圆满完成年度经营目标任务做出了积极贡献。龚林要求，各级管理人员不断增强履职意识，增强经营观念和能力，增加工作投入，充分发挥党员先锋模范作用，围绕2019年“品质文化提升年”主题活动，继续创造性开展好各项工作，坚定信心，圆满完成集团公司赋予的年度目标任务。

中层人员述职结束后，与会人员也对述职的中层管理人员进行了测评。